德国能源行业技术工人短缺

根据贝塔斯曼基金会(Bertelsmann Stiftung)周三公布的一项研究，随着德国加快能源转型，对风能和太阳能行业员工的需求正在增加，2019年至2022年期间，在线招聘广告的数量几乎翻了一番。

贝塔斯曼基金会(Bertelsmann Stiftung)劳动力市场专家亚娜芬格胡特(Jana Fingerhut)表示:“风能和太阳能领域需求的急剧上升首先表明了一点:为了管理可再生能源的扩张，我们需要大幅增加对工人培训和进修的投资。”。

根据德国经济研究所(IW)代表基金会进行的研究，为了在可预见的未来实现能源转型，在这个十年结束之前，至少需要30万名技术工人。

由于德国正寻求在2030年前用可再生能源生产至少80%的总电力消耗，高于目前的50%，该国正在努力推广清洁能源。

根据官方数据，尽管发电量略有下降，但今年上半年风力发电已经是德国最重要的能源来源，占28.6%的份额。

根据德国科学媒体中心的说法，近年来扩张速度加快，但不足以实现政府的短期目标。按照目前的速度，未来一年的装机容量将比69吉瓦的目标少3吉瓦。

德国风能协会(BWE)主席Baerbel Heidebroek在10月中旬表示:“尽管我们看到今年的新许可大幅增加，但实现年度新增目标仍是一项艰巨的挑战。”。

另一方面，太阳能的发展已经实现了。根据最近的数据评估，9个月后，2023年新增9 GW产能的扩张目标已经实现。

因此，根据贝塔斯曼基金会的数据，太阳能行业对熟练工人的需求特别高，因为广告上的工作岗位是风力发电行业的三倍。

为了应对技术工人的普遍短缺，德国政府刚刚通过了一项新的移民法。

该法律表明，该国“不仅接受合格的移民，而且希望它，”劳工部长Hubertus Heil在11月初表示。