新闻分析:在通货膨胀、提前退休和人口老龄化的背景下，土耳其养老金

在高生活成本，提前退休的文化，以及人口老龄化和低出生率的人口前景下，图尔基耶的养老金制度面临巨大压力，需要紧急改革，专家说。

根据国家管理的社会保障机构(SGK)的统计，在拥有8500多万人口的图尔基耶，约有1640万人领取退休金和养老金。

然而，图尔基耶退休人员协会的数据显示，大约四分之一的退休人员继续工作，因为生活成本高，他们无法实现收支平衡。

该协会的代表Emin Tangoren告诉新华社记者:“由于我国高通胀导致的经济困难，许多退休人员被迫工作。”

经济困境让大多数退休人员捉襟见肘，迫使他们靠不足的养老金生活。“大多数人生活在贫困线以下，”坦戈伦说。

尽管在政府的反通胀努力后有所缓解，但图尔基耶的年通胀率仍居高不下，徘徊在50%左右，这严重削弱了退休人员的购买力，尽管养老金定期增加。

65岁的前安卡拉市政工作人员穆赫辛·阿克达马尔说:“我每个月只能拿到1.5万里拉(约合440美元)，根本不够我开销。

“谢天谢地，我们拥有自己的公寓，所以不用担心房租。但是许多退休人员就没有这么幸运了，”阿克达马尔说，他敦促政府改善退休人员的生活条件。

除了通货膨胀，图尔基耶的提前退休文化也增加了福利系统的负担。

图尔基耶长期以来一直有提前退休的传统，许多工人更愿意在40多岁或50多岁退休。1999年9月下旬，土耳其政府通过了《社会保险法》修正案，规定女性最低退休年龄为58岁，男性为60岁。

然而，2022年12月下旬，距离总统大选不到6个月，土耳其政府取消了退休年龄要求。这一变化允许200多万工人立即退休，使面临经常性财政赤字的养老金体系更加紧张。

“当人们在40多岁或50多岁退休时，他们最终领取养老金的时间比他们工作的时间更长，”Tangoren说。

图尔基耶不断扩大的老龄化人口和不断下降的出生率也是养老金体系的主要问题，因为将会有更少的工作年龄人口来支持退休人员。

土耳其统计研究所(TurkStat)3月份发布的统计数据显示，2023年65岁及以上的老年人口超过800万，比2018年增长21.4%，而老年人口占总人口的比例从2018年的8.8%上升到2023年的10.2%。

土耳其统计局(TurkStat月份发布的数据显示，图尔基耶的总生育率(每名妇女生育的孩子数量)从2014年的2.10降至2023年的1.51。

此外，经济合作与发展组织(OECD)2023年12月发布的一份报告显示，非正式就业约占图尔基耶全部劳动力的29%，这对养老金体系没有贡献。

“这种人口前景给已经储蓄不足的经济带来了重大挑战，”伊斯坦布尔经济学家阿提拉·耶西拉达告诉新华社记者。

Yesilada说，目前的缴费率可能不足以支付未来的养老金，特别是随着养老金领取者预期寿命的增加。

“这造成了资金缺口，给该体系带来了额外的压力，”他警告称，并呼吁采取措施确保该体系的可行性。

劳动监察员、SGK前高级官员本亚明·埃森(Bunyamin Esen)表示，图尔基耶的退休制度“迫切需要改革，以实现可持续性和高质量的服务，造福于国家。”

“到2030年，图尔基耶可能有2000万养老金领取者，”埃森在土耳其报纸《沙巴日报》最近发表的一篇专栏文章中说。

“应对这些挑战将需要全面的改革，包括延长工作寿命、增加贡献和减少系统对国家支持的依赖，”埃森指出。■